Визията на бъдещата зала за срещи на Microsoft вече е тук (и не е евтина)

Кредит: Microsoft

Служители на Microsoft циркулират нов видеоклип днес показва как биха могли да изглеждат и работят хибридните срещи в бъдеще въз основа на собствения опит и изследвания на Microsoft. В допълнение към видеото, изпълнителният директор на Microsoft Сатя Надела има публикация в LinkedIn за най-новото мислене на компанията около хибридната работа, както и някои ресурси за клиенти, които се интересуват от всичко по технологиите на Microsoft, за да възпроизведат някои от сценариите, които Microsoft прилага.

Интересното при последната визия на компанията за срещи за бъдещето е, че тя вече е постижима днес. Основният момент за осъществяването му са няколко услуги, които Microsoft продава. Единият се нарича Екипи Стаи Стандарт и другият, Екипи Стаи Премиум, която добавя услуга за заседателни зали, управлявана от Microsoft. Това са базирани на екипи услуги за създаване и управление на конферентни зали.

Трите сценария, които Microsoft подчертава в последното си видео, са за три различни по размер и мащабирани пространства: Фокусна стая, средно пространство и голямо пространство.

Най-малката от тях, Focus Room, разполага с панел Teams, 60-инчов дисплей, система Teams Rooms, интелигентен високоговорител, 180-градусова камера за видимост и камера за съдържание. Всички тези устройства се предлагат от самия Microsoft и сертифицирани от Teams-Rooms хардуерни партньори. Голямото пространство изисква панел Teams, два 70-инчови дисплея, система на Microsoft Teams Room, микрофон и DSP за таван, два високоговорителя, активна камера за проследяване на високоговорители и 85-инчов Surface Hub.

Системите за камери и високоговорители в заседателната зала струват хиляди долари. 85-инчовото устройство Surface Hub само по себе си струва около 22 000 долара. Абонаментът за Teams Room Standard струва $ 15 на устройство на месец. Teams Room Premium струва $ 50 на устройство на месец.

Microsoft също прави достъпна за изтегляне набор от контролни списъци и шаблони за човешки ресурси че се е разработил, за да помогне на мениджърите да разберат кога и как да позволят на служителите да работят отдалечено поне част от времето. Той също така публикува своите Хибридно работно ръководство за бизнес лидери, което до голяма степен е ръководство за продукти на Microsoft и как те се вписват в стратегията на компанията за дигитална трансформация.

Представители на Microsoft заявиха по-рано тази година https://www.zdnet.com/article/microsoft-to-partial-reopen-its-redmond-campus-march-29-and-possibly-fully-reopen-on-july-6/ , като същевременно дава възможност на повечето служители да работят до 50 процента от времето дистанционно.

Публикациите се превеждат автоматично с google translate

Източник: www.zdnet.com